Change Management™ Practitioner

Beschreibung des Kurses

Der Kurs Change Management™ Practitioner richtet sich an Praktiker, die Veränderungen planen oder daran mitwirken, z. B. die Einführung neuer Lösungen, strategische Veränderungen, Umstrukturierungen, Änderungen des Angebots, Fusionen und Übernahmen. Der Kurs wird anhand einer Fallstudie und eines Übungssatzes durchgeführt.

Vorteile:
In diesem Kurs lernen Sie, wie man:

• Geeignete Prozessrahmen anzuwenden, um organisatorische Veränderungen optimal zu planen und zu verstehen.
• Organisatorische Veränderungsprozesse nachhaltig zu unterstützen.
• Auf eine organisatorische Veränderungsinitiative - z. B. Aufbau eines effektiven Veränderungsteams und Vermittlung von Erkenntnissen, die die Leistung des Teams verbessern, angemessen vorzubereiten
• Menschen auf den organisatorischen Wandel vorzubereiten.
• Auf empathische Weise motivierend auf die Rollen und Persönlichkeiten der Menschen einzugehen
• Einen klaren Rahmen von Rollen, Fähigkeiten und Aktivitäten zu schaffen, mit dem die Führungskräfte den Veränderungsprozess nachhaltig unterstützen können.
• Sich effektiv auf die Prüfung vorzubereiten, die zur Erlangung des internationalen Zertifikats - Change Management™ Practitioner - berechtigt.

Wesentliche Merkmale

Der Preis des Kurses beinhaltet:

• 2--tägiger akkreditierter Kurs mit einem autorisierten Change Management™ Trainer.
• lizenzierte Kursunterlagen,
• Change Management™ Practitioner Abschlusszertifikat,
• Gutschein für die Change Management™ Practitioner akkreditierte Prüfung,
• Offizieller Leitfaden im PDF-Format - The Effective Change Manager's Handbook

Voraussetzungen:
Es gibt keine formalen Voraussetzungen für die Teilnahme am Change Management Practitioner-Kurs.
Das Change Management Foundation-Zertifikat ist jedoch Voraussetzung für die Practitioner-Prüfung.

Arbeitsmethoden:
Multimedia-Präsentationen, Gruppenübungen und Diskussionen, praktische Workshops, Fallstudien und Übungstests.

Lizenzierung und Akkreditierung:

Der von der Advised Skills Ltd angebotene Change Management™ Practitioner Kurs ist von APMG International, auf der Grundlage einer Partnervereinbarung akkreditiert und entspricht den Anforderungen der Akkreditierung.

Wer teilnehmen sollte?
Zielgruppe:
Folgende Personen profitieren von diesem Kurs:

• Angehende oder derzeitige Manager für organisatorischen Wandel, Übergang oder Transformation.
• Personen, die eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung, Entwicklung und Umsetzung von organisatorischen Veränderungsprogrammen innehaben, einschließlich:
• Change Project Manager
• Transformation Manager
• Seniorverantwortliche
• Business Change Manager
• Change Programme Manager
• Operative Linienmanager

Kurs-Agenda

1. Einführung
2. Lernstoff
3. Projektmanagement - Veränderungsinitiativen, -projekte und -programme
4. Nachhaltige Veränderungen
5. Hebel für Veränderungen
6. Anwendungsebenen
7. Stärkung Systeme
8. Practitioner Prüfung: Prüfungspraxis, Wiederholung und Mentoring
9. Prüfungsvorbereitung

Materialien

Wir basieren auf lizenzierte, akkreditierte Schulungsmaterialien:

• Sechzehn (16) Stunden von einem Ausbilder geführtes Training
• Schulungsfolien im pdf-Format
• Teilnahme an einzelnen Übungen
• Musterblätter
• Syllabus
• Offizieller Leitfaden im PDF-Format - The Effective Change Manager's Handbook

Standort

Preise

Nettopreis pro Person:
Der Nettopreis des Kurses pro Person beinhaltet die webbasierte Prüfung, die im Kandidaten konto von APMG International verfügbar ist. Der gültige Preis ist im Terminkalender angegeben.

Zusätzliche Informationen:
Es ist obligatorisch, den Schulungskurs einschließlich des Gutscheins für die Zertifizierungsprüfung zu erwerben.

FAQ