Change Management™ Foundation

Description de la formation

Le cours Change Management™ Foundation a pour objectif aider les organisations et leurs employés à gérer l'impact des changements et fournir des techniques pour planifier et mettre en œuvre efficacement des initiatives réussies de transformation. Basé sur le manuel Effective Change Manager's Handbook - adapté au Institute's Change Management Body of Knowledge (CMBoK) - le cours analyse de quelle manière le changement affecte et est influencé par les personnes, les équipes, les organisations et les leaders du changement fournissant aux participants des connaissances, des théories et des techniques.

Avantages:
Au cours de la formation, vous apprendrez à:

• Débloquez la résistance contre les changements
• Assurer un soutien efficace et une motivation aux unités et aux équipes pour introduire des changements.
• Utiliser un certain nombre de méthodes professionnelles pour mettre en œuvre les changements en douceur et avec efficacité
• Gérer et informer les principales parties prenantes pendant le processus de changement.
• Accélérer la mise en œuvre des initiatives de changement
• Préparation efficace à l'examen permettant d'obtenir le certificat international - Change Management™ Foundation

Chiffres clés

Le prix de la formation comprend:

• Cours accrédité de 2 jours avec un formateur certifié Change Management™,
• Matériels de formation sous licence,
• Attestation de la fin du Cours Change Management™ Foundation,
• Bon pour l'examen accrédité Change Management™ Foundation.

Conditions:
Il n'y a pas de conditions préalables formelles pour suivre le course Change Management™ Foundation.

Méthode de travail:
Présentations multimédias, exercices et discussions de groupe, travaux pratiques, études de cas et tests pratiques.

Licences et accréditations:

Change Management™ Foundation est une formation proposée par Advised Skills Ltd une entreprise accréditée par APMG International, sur la base d'un accord de partenariat, répondant aux exigences d'accréditation.

Qui devrait y assister?
Groupe cible:
Les personnes suivantes bénéficieront de ce cours:

• Toutes les personnes intéressées par la compréhension des principes de base pour réaliser un changement, une transformation ou une transformation organisationnelle efficace.
• Membres des équipes impliqués dans les changements organisationnels, les projets de transformation ou de transformation.
• Spécialistes visant l’obtention du certificat Change Management™ Practitioner – auquel la condition préalable est de posséder le certificat Change Management™ Foundation.

Plan de la formation

1. Introduction et objectifs
2. Contexte Change Management
3. Change et l’unité
4. Change et l’organisation
5. Stratégie des parties prenantes
6. Communication et engagement
7. Impact de Change
8. Disponibilité au Change
9. Équipe de Change
10. Équipes efficaces et leur développement
11. Préparation à la résistance

Matériaux

Nous utilisons des supports de formation sous licence et agréés:

• Seize (16) heures de formation dirigées par un moniteur
• Diaporamas au format PDF
• Participation à des exercices exceptionnels
• Exemples de tâches
• Syllabus

Localisation

Informations sur les prix

Prix net par personne:
Le prix net de la formation par personne comprend l'examen en ligne disponible sur le compte du candidat APMG International. Le prix en vigueur est indiqué dans le calendrier des cours.

Informations supplémentaires:
Il est obligatoire d'acheter la formation avec le bon pour l'examen de certification.

FAQ